过劳、高压，没完没了的加班，程序员的收入到底有若干？

2022年，程序员照样一份好事情吗？今天我们来聊聊近几年坊间越传越玄的，程序员人为真相。

01

人为真相

2022年秋招，腾讯依附“应届生手艺岗年薪总包40万起”的头奖，乐成秀了一波优越感，许多人都说“痛恨没学盘算机”，不外，学了盘算机就能挣到这么多钱吗？

首先可以确定的，在所有行业中横向对比，IT相关行业的整体收入确实是*的，凭证国家统计局今年5月最新宣布的数据来看，“信息传输、软件和信息手艺服务业”依然是18个行业大类中平均人为*的一类，是所有行业平均数的近两倍。

那是谁平均了大多数人？

据统计，2021年，天下有快要一半的程序员月收入在8k~17k之间，只有1/4的程序员的月薪能到达17k以上，人人印象中互联网大厂手艺岗月薪动辄4、50k，职级高的还能获得股权激励，提前自由，现实上这部门人在整个程序员圈里，仅能占到1%~2%。

（数据泉源：CSDN）

那这些人都划分在那里？

若是以17k为节点来算，拥有“17k以上月薪的岗位”最多的省市前五名，划分是：北京、广州、上海、浙江和江苏，天下约有50%的程序员在这五座省市里生涯，但这些省市的高薪职位数目却占到天下的80%。

既然这些都会有这么多高薪的事情，那是不是说，只要去到大都会找程序员的事情，就一定能拿到更高的薪资了？

并不是，这还要看你在什么岗位、什么级别，这里我们先要区分一下程序员的看法。

在IT行业内所说的程序员，一样平常是指在产物一线直接写代码的人，主要从事种种开发事情。

举个例子，好比说我们现在要做一个招聘网站，那首先需要一名后端工程师来举行整套系统的搭建和设计，网站底层的营业逻辑由他认真，与此同时，我们还需要一名前端工程师，配合UI设计师和后端工程师制作出网站的页面，这样才有了通俗用户能直接使用的终端，这两位认真开发事情的人，就是狭义上所说的程序员。

然则，做出来不是目的，能用才是，以是我们还需要测试工程师和数据库治理员、运维工程师。认真这些事情的人，是我们广义上所说的“程序员”，这个程序员的局限就很广了，可能还要包罗硬件偏向、算法偏向等等，他们事情时纷歧定都要敲代码，然则也基本都和程序代码相关，事情强度和收入水平也差异很大。

凭证这份去年六月统计的数据来看，近70种差异职能的程序员之中，推荐算法工程师的月薪中位数能到达30k，而较常见的 “前端工程师”月薪中位数只有12.5k，两者收入相差伟大。

这主要是由于，成为算法工程师和进入一样平常开发岗的门槛也纷歧样，除了基本的编程能力和算法能力，算法工程师还要很好的高等数学基础，掌握数据剖析能力，尤其是将通俗的数据变为可用的数学模子，需要有多学科交织的逻辑头脑，就现在招聘市场来看能同时具备这些能力的人才仍然很稀缺，以是收入也相对很高。

现实上，对于程序员来说“做什么*钱”，从来不是一成稳固的。

10年前，移动开发正火的时刻，懂点Android开发的实习生一个月都能拿七八千。5年前，算法工程师年薪百万不是梦，到了这两年，nlp自然语言工程师才是王道，一浪接着一浪，起来得快，落得也快。现在再看Android开发工程师的薪资，中位数已经回落到14k，风景不再。

月薪中位数14k，听着也很不错对吧，总比我们之前做过的西席收入和银行人收入中位数高许多。

但程序员高收入的后头，也是外行人很少领会的一面：高成本。

02

成本与职业体验

这个成本既包罗款项成本，也包罗时间成本。

在卖书网站随便搜搜“入门”系列，可以搜到一大堆盘算机相关的书籍，似乎做程序员真的门槛很低，看两本就能从入门到醒目，但真想入门你得花钱。

转码是这两年的热门话题，每年都有大量“天坑专业”的学生花几万块报班，试图转行当码农，根据市场价，4~6个月的线下面授课普遍都在2w块左右，这是许多人从0到1学编程的*成本。

甚至许多盘算机科班身世的应届生也会报名，事实大学校园里学的多数是理论课，报班就像给求职偷偷加了一道双保险，由于需求过于兴旺，谁都想从程序员身上捞一笔，培训班的水着实是太深了。

举个例子，许多培训机构都市借着“包就业”的噱头招生，这所谓的就业时机就像吊在你眼前的胡萝卜，眼瞅就要吃到了，睁开眼等着的却是：“恭喜你，被XX公司任命了，然则，你的手艺水平还不够，需要在公司举行一次收费培训，学费29999，没钱交不是问题，另有“助学贷款”可以用，年利率只有10%，名额有限不要犹豫。”

对于急于入行的小白来说，这种圈套乐成率极高，但培训学校*不会告诉你，就算你乐成结业学到了一定手艺，“上过培训班”也会酿成找事情时的黑历史，简历上*别提，大多数公司更倾向培育科班身世的，基础更好的人，培训履历可能都让你过不了简历初筛。

除了这些“新人税”，这个职业终身学习的成本也不低，Mob研究院曾做过一项观察，程序员们一样平常开销的大头，除了给游戏和直播充点钱，最多的就是花在“学习和自我提升”上。

买书、买课这都是基操，有时刻为了久远思量，可能还得重新学起一项新手艺。

有位氪官就是刚结业的时刻掌握的编程语言是python，入行时由于事情需要又随着公司深入学习了Scala语言，而他现在干的是自费一两万学习的Java，做了后端工程师，由于Scala语言的就业面着实太窄，在程序员圈里，这样的例子另有许多，不停学习新器械，除了消耗钱，更需要花时间。

据统计，快要1/3的程序员，每周业余学习的时间在6到10小时之间，有1/4的人在10小时以上。

固然了，可能有人会说事情写代码自己也是一种学习历程，这么说也没错，但进入事情后你会发现，这个历程可能和人人想的不太一样，一个程序员的事情一样平常，要从早到晚不停地应对种种产物开会、代码审核、确定相关代码的认真人等等一系列琐事，真正留给你深度开发的时间并没有那么多。

据统计，只有不到10%的程序员会天天破费70%以上的时间写代码，甚至许多人只能通过加班完成本职事情，而下班后，还要再抽时间自行学习。

这是这个行业另一个特征：手艺更新迭代快，不进则退，总会有种种声音告诉你：身为码农，再不起劲点学器械，到了35岁，摆在眼前的就是失业。

03

岁数危急

各行各业里都撒播着关于35岁的鬼故事，关于程序员们的35岁魔咒，被传得更吓人一点。

去年一份脉脉数据研究院的观察在互联网上传得很广，观察效果显示各大互联网企业员工平均岁数从27岁到33岁不等，但就是没有35往上的。

这里实在有个大条件，中国IT行业存在的时间实在并不长，真正大量的程序员涌入，也就是近15年的事情，以是整个行业的岁数结构偏低也不新鲜。

大厂裁员挑大龄的先裁，应聘时35岁往上的不受待见，归根到底，公司用人只管性价比，现在每年盘算机专业的结业生都在增添，年轻人的大量涌入也在一定水平上拔高了这个行业的入行门槛。

一个35岁的程序员告诉36氪他自己的考察和感受，他以为现在新入职的小孩，要比十几年前自己刚做程序员的时刻明白多许多，体力、学习能力都比老员工强，许多新的手艺名词他甚至都没听过，要说没压力那是不能能的。

然则，在采访过快要10位差异岁数段的程序员之后，我发现虽然都有差异水平的职业焦虑，但很少有程序员真的以为自己未来会失业，在他们身边，35岁以上的程序员出路普遍有三种：

*种是最理想的，从开发一线退下来，走治理蹊径，这就要求既懂公司里的人情油滑，又要保持对手艺迭代的关注与领会；

*种是稀奇专注地走手艺蹊径，手艺做到大牛，可以带着整个研发团队往前冲，活到老coding到老。

这两类人即即是在大公司里遇到了瓶颈，出来创业也是投资人争抢的香饽饽，由于他们都是金字塔尖的人。

大多数人照样继续留在本职事情，着实卷不动了，多数选择退而求其次：大厂裁员，就去中厂；北京留不下，二三线都会也挺好。

凭证今年最新数据，有降薪跳槽意愿的程序员占比已经到达了39.26%。即即是在经济下行情形下，市场上对手艺类岗位的需求也始终存在，降低点身段再找事情，总能找获得，只是不得不认可，两倍三倍涨人为的跳槽时机确实不如以前多了。

总之，从现在海内的趋势来看，虽然互联网行业对于程序员的需求在缩减，但许多传统行业都在履历数字化转型，像电子通讯、机械制造、金融等领域都有大量的IT方面的人才缺口，太过焦虑，实在大可不必。

移动互联网兴起十来年，可能是21世纪*的一场造富运动，连带着“程序员”这个职业也被拖进了多跳槽挣快钱的浮躁气氛。

太多公司陶醉在疯狂炮制五花八门的app之中，压榨着一波又一波程序员的剩余价值，却忽视了更底层的手艺搭建和更有续航性的手艺探索，这也在一定水平上，作育了程序员群体若干有点尴尬的就业处境。

脱发枸杞保温杯纷歧定能代表大多数程序员，像夸父追日一样平常，一直在追赶新手艺浪潮，才是程序员的常态，他们潜在的缔造性，也许比我们想象中多得多。

若是你身边有程序员，请试着重新熟悉一下上进又苦逼的他们，别再只找他们修电脑了。