8月8日新闻，智能薪酬与一站式员工治理平台「hotpay火星云」完成4820万元天使轮融资，由JUE Capital领投、美差团体及首创团队跟投。

hotpay火星云以为其对标公司是美国RIPPLING，确立于2016年，现在估值112.5亿美金，主要面向2~2000人规模的中型及小微企业，提供HCM SaaS PEO IT服务。

hotpay火星云不仅可以有用知足中小微企业的个性化治理需求，同时使用体验上也更靠近于HR一样平常使用的Excel。这会降低企业用户的使用门槛和实行成本，有利于未来中小微企业市场规模化复制。

智能薪酬与一站式员工治理平台「hotpay火星云」完成4820万元天使轮融资，由JUE Capital领投、美差团体及首创团队跟投。

hotpay火星云以为其对标公司是美国RIPPLING，确立于2016年，现在估值112.5亿美金，主要面向2~2000人规模的中型及小微企业，提供HCM SaaS PEO IT服务。

示意，现在在hotpay火星云平台上，每个月有10万人左右的服务体量，其中只单纯使用软件的人数只占10%，剩下90%在使用软件的同时也购置了hotpay火星云提供的服务，来完成如入职治理、薪酬盘算、发薪报税、社保缴纳、纠纷处置等事情。

在谢光华看来，市值跨越100亿美金的前十大人力资源服务公司中，有70%来自这个细分赛道，如ADP、Paychex、Paycom、Paylocity、Gusto、Rippling、Personio（另有三家划分是：日本Recuit团体、美国的Workday、中国的BOSS直聘），现在也都是基于“软件 服务”的谋划模式。

雇佣与结算整个场景的底层逻辑完全是围绕“规则、流程、数据、算法、权限、毗邻交付”等六个基本要素运行的，而这六个方面实在是可以完全被机械所替换的。因此，hotpay火星云的久远目的是 “实现雇佣与结算的周全自动化”，现在的“软件 服务”也只是实现周全自动化路径中的阶段性模式。

已往18个月的时间，hotpay火星云已经服务了跨越500家企业，包罗饿了么、盒马等大型互联网公司。hotpay火星云根据服务人数收费，不分模块，尺度化SaaS在10元/人/月，加上薪酬盘算、发薪报税等环节的服务，则需要50元/人/月，若是从入职到去职全场景的服务都需要，则价钱还会响应增添。hotpay火星云现在已具备实现盈亏平衡的能力。

此外，谢光华示意，hotpay火星云从确立最先便确立了全球化的战略，由于在中小微企业市场，全球化能够实现软件边际效应最大化，同时西欧市场也是该细分场景中最为成熟的市场。现在，hotpay火星云已在香港设立了公司，未来设计在新加坡、西欧等国家和当地优质的人力公司互助。

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